Всі публікації з тегом Робота

Як стало відомо NikopolToday, згідно отриманої інформації від Нікопольского центру підтримки підприємництва на офіційній сторінці Facebook, у Нікополі вже давно і зовсім кардинально змінився ринок праці. Чи актуальний старий вираз "Заводи закрили - праці нема"? Чи дійсно заводи досі годують мешканців міста та району?Структура зайнятості населення Нікополя виглядає таким чином: 36% складають працівники, що працюють у ФОПів і в інших організаційно-правових формах місцевого бізнесу. Тобто тих людей, що працюють у сферах надання послуг, роздрібній торгівлі, ресторанно-готельноум бізнесі, тощо. А це всього на 4% менше кількості працівників, що задіяні у промисловості. У промислових підприємствах Нікополя задіяно близько 14 тисяч фахівців.При цьому, у комунальних підприємствах, за "мінімальну" і не тільки, зарплату, працює лише трохи більше пів тисячі осіб. Це ті люди, що роблять місто чистим і затишним для нас.Державних службовців у місті майже тисяча. Здається, що така кількість працівники поліції та армії повинні були б захистити місто від злочинності але це вже інше питання.Бюджетників біля 6 тисяч осіб! Це працівники культуно-освітніх закладів, лікарень, соціальні служби тощо.Малий бізнес трохи більше - близько 7 тисяч людей.Але варто звернути увагу, що не всі працівники в сучасних реаліях України працюють офіційно, а також оформлюють малий бізнес, тому офіційні дані статистики можуть мати похибку. Тому варто вважати, що насправді вже давно більшість нікопольців не залежить від праці на промислових підприємства. Також не враховані дані тисяч нікопольців, які працюють за кордоном або у містах по всій Україні.Раніше ми повідомляли, що варто розглянути варіанти відпочинку на свята у Дніпрі з друзями та рідними. Варіантів справді багато!Також ми писали, чи варто турбуватись стосовно будівництва в одному із районів Нікополя, яке занепокоїли місцевих мешканців і призвело до акцій протесту.

У Дніпрі серед робітників найбільшу зарплату отримують будівельники - NikopolToday дізнався з дослідження. Як не дивно, це чомусь не IT-шники.Новий рейтинг робітничих професій за рівнем оплати у Дніпрі очолюють будівельники - їм готові платити понад 12 тисяч гривень. Такі результати дослідження платфори OLX Робота, передає Дніпроград.Зарплати в другому півріччі впали на 1 500 грн у сфері будівництва, але вона, як і раніше, очолює рейтинг зарплат робітничих сфер у Дніпрі: будівельникам пропонують у середньому 12 500 грн на місяць. У транспортній галузі можна заробляти 12 000 грн, і тут оклади навпаки зросли — на 1 000 грн порівняно з минулим півріччям. У сфері виробництва, яка в рейтингу на наступній сходинці, — у середньому 10 500 грн, 6 місяців тому тут пропонували на 500 грн менше.Середній рівень заробітку в торгівлі — 9 000 грн, він також зріс на 500 грн. Фахівці у сфері сільського господарства можуть заробляти 8 750 грн, а в минулому півріччі їм пропонували більше — 10 000 грн.На кожну вакансію роботодавці отримували в середньому 24 відгуки. А найпопулярнішою стала транспортна галузь: на одне оголошення відгукувалися в середньому 32 рази. На другому місці — сфера торгівлі з 30 відгуками, на третьому — будівництво з 29 відгуками.Серед топ-50 найпопулярніших професій аналітики OLX Робота визначили ті, в яких пропонують найвищі зарплати. Очолили рейтинг представники будівельної сфери: фасадники можуть заробляти в середньому 29 500 грн, муляри — 29 400 грн, плиточники — 25 000 грн. Зарплата малярів зросла на 4 500 грн і стала 20 000 грн. Водіям також стали пропонувати більше: 17 000 грн проти 13 600 грн у минулому півріччі, при цьому вони також у десятці найбільш запотребованих спеціальностей.Нагадаємо, раніше повідомлялося, що українці доволі рано починають працювати, повідомляє Дніпроград.А ось у Нікополі, вандали не знають куди себе подівати, але поліція знає - за грати!Також на дніпровщині розпочалася справжня епідемія підліткового алкоголізму та наркоманії.

Раніше NikopolToday розповідав, що у нікопольському екосадочку оновили ремонт і утеплили стіни за рахунок наших податків з бюджету міста. Так як треба і ким працювати, щоб було не шкода віддавати ці податки, за які жирують "слуги народу"?Працюйте для життя, а не живіть для роботи! - так радить відома приказка.Як ці слова втілити у реальне життя? Адже немає жодного науково обґрунтованого пояснення, чому ми повинні працювати 8 годин на день.Варто розуміти, що аамагаючись встигнути більше, ми розтягуємо робочий день. Але це тільки шкодить продуктивності.Бюро трудової статистики США фіксує тривалість робочого дня середньостатистичного американця на рівні 8,8 години. Останні дослідження кажуть, що розмір "офіційного" середньостатистичного трудового дня в Україні трохи більше 8 годин. За неофіційними даними, українці вимушені працювати іноді по 12 годин на добу. У Києві середній робочий день триває близько 9-10 годин! Але наскільки ефективно витрачається цей час?Перш ніж ми докопаємося до суті, заглянемо в історію і подивимося, як 8-годинний робочий день став домінувати над іншими трудовими нормами.За часів промислової революції кінця XVIII - початку XIX століть педагог і філософ Роберт Оуен вивів принцип, згідно з яким турбота про найманих робітників вигідна роботодавцю. До того дорослі і діти працювали на виробництві однаково, по 14-16 годин на добу. Почавши з обмеження дитячої праці, Оуен поступово почав пропагувати ідею 8-годинного робочого дня, яка в той час не отримала великого поширення, хоча проведені ним експерименти безумовно доводили переваги його ідей.Його знамените гасло звучало так:Вісім годин - праця. Вісім годин - відпочинок. Вісім годин - сон.Правило 8/8/8 швидко стало стандартом, коли в 1914 році Генрі Форд впровадив восьмигодинний робочій день на заводах Ford Motors. Незважаючи на те, що навіть в той час це був дуже сміливий і ризикований крок, результати вражали. Зменшивши кількість робочих годин і подвоївши плату, Форд примудрився удвічі виростити прибуток. Це стало зразком для інших компаній, які незабаром теж ввели 8-годинний робочий день в якості стандарту.Немає ніякого науково обґрунтованого пояснення, чому ми працюємо 8 годин на день. Це просто стандарт, який був прийнятий століття тому для підвищення ефективності промислового виробництва.Працювати розумніше, а не довшеЧас став одиницею виміру продуктивності праці, тому що це показник, який дуже легко виміряти. Ми постійно намагаємося працювати якомога більше годин щодня, тому що в кінці дня це створює у нас відчуття, що ми домоглися чогось важливого. Але час - безглузда метрика для вимірювання продуктивності.У сучасній економіці, яку все більше можна охарактеризувати як креативну, неважливо, скільки годин ми працюємо щодня. Має значення тільки те, чого ми досягли за цей час.Різноманітні дослідження, проведені компаніями, університетами та промисловими асоціаціями, говорять про наступне: в середньому ви не робите за 10-годинний робочий день більше, ніж за 8-годинний.Робити менше, досягати більшеАвтор статті чимало експериментував з різними способами підвищення щоденної продуктивності. В кінцевому підсумку у нього сформувався наступний список порад і трюків:Випишіть три найважливіших завдання. Перед відходом з офісу складіть список з трьох завдань на завтра, які мають найбільший вплив на те, над чим ви працюєте. Якщо у вас вже є такий список, виберіть завдання, які відкладалися найдовше. І помістіть їх на самий верх.Працюйте 90-хвилинними інтервалами, після чого робіть перерву. Замість того щоб розглядати ваш робочий день як безперервний відрізок часу, розбийте його на 4-5 інтервалів (одна задача з вашого списку важливих справ на кожні 90 хвилин). У перервах зробіть розминку, пробіжку або поспілкуйтеся з колегами - все, що може на деякий час відключити ваш мозок від роботи.Давайте собі менше часу. Пам'ятайте про закон Паркінсона, який працює для всього, що ви робите: «Робота заповнює час, відпущений на неї».Стикуйте схожі завдання. Відповідаєте на пошту? Телефонуйте за номером? Публікуєте твіти? Робіть схожі активності разом, послідовно. Багатозадачність - диявол, який змушує ваш мозок метатися туди-сюди, від однієї задачі до іншої.Попросіть допомоги. Користуйтеся своїми сильними сторонами, але не намагайтеся подолати всі свої слабкості. Якщо ви застрягли в чомусь, витратьте 5 секунд, щоб задати питання колезі, сусідові або другу, який може знати відповідь. Заодно прокачає навички нетворкінгу, які зможуть уберегти вас від стресу і заощадити час.Спробуйте перераховані способи і, швидше за все, в результаті ви відчуєте себе куди більш продуктивним і щасливим офісним самураєм.Також ми писали про те: як у ЄС  ставлять до людей із нетрадиційною сексуальною орієнтацією?

Цікавий відеосюжет про те, чи не присутня корупція у підрядних організаціях Нікополя та інших міст та перевагах місцевої влади, що віддає роботу фірмам із інших міст. Давайте подивимось разом із NikopolToday, щоб розібратись і дізнатись більше від CityNikopol.Невже дійсно мова про великі відкати?Також ми пояснювали, за що вибачився Водоканал в Нікополі. Фото / відео Город Нікополь

Хоча широко відомі "ІТ-фахівці", на увазі багатьох людей заробляють багато і повинні похвалитися надзвичайно стабільною зайнятістю, статистика свідчить про те, що вони регулярно змінюють роботу, а найпоширенішою причиною є незадовільна заробітна плата. Останній звіт No Fluff Jobs показує, що майже половина ІТ-спеціалістів змінюють роботу щонайменше раз на 2 роки, а майже третина з них знаходять нову роботу після місяця пошуку.За даними No Fluff Jobs, ІТ-фахівці в більшості випадків (54 відсотки респондентів) починають шукати нову роботу лише тоді, коли впевнені, що покинуть її. Регулярно переглядати пропозиції конкурентів і розраховувати на кращу пропозицію типово лише для 24% людей. респонденти. У більшості випадків причиною зміни робочих місць є занадто низький заробіток, але важливі й інші аспекти, включаючи оцінку керівника. Це особливо важливо для більш досвідчених працівників.- Результати нашого опитування чітко показують, що винагорода, умови праці та організаційна культура є найважливішими факторами, що впливають на рішення залишитися у поточного роботодавця або змінити компанію, - пояснює Олександра Кубічка, HR-бізнес-партнер у компанії No Fluff Jobs. - Хоча ми не завжди маємо прямий вплив на винагороду як керівника команди або HR, ми робимо це в інших сферах. Варто поговорити з людьми про їхні потреби, запитати, як вони почуваються в організації та визначити сфери, які в більшості випадків можна легко вдосконалити. Іноді невеликі зміни мають велику зміну - додає він.Ви також можете прочитати інші цікаві статистичні дані зі звіту. Як виявляється, менше 40 відсотків. ІТ-фахівців розглядають можливість повернутися до своїх колишніх роботодавців, і майже кожного четвертого можна переконати змінити своє рішення про припинення роботи негайно після повідомлення. У більшості випадків вирішальним фактором було б збільшити зарплату, потім змінити умови праці, а потім - призначити новий проект.Найкраще оплачені технологіїНайвищі зарплати в першій половині 2019 року пропонували фахівцям, що займаються технологією Big Data (у попередньому році це була Scala). У цьому випадку середня винагорода за трудовим договором та B2B становила приблизно 14 500 злотих (у Scala 2018 - 13 000).Вузол опинився на другому місці - медіаною близько 14,115 злотих.Найбільше зростання порівняно з попереднім роком було зафіксовано Python (11,57%), iOS (12,5%) та Android (18,18%). Розробники PHP, Ruby та C ++ є найменш оплачуваними, заробляючи 10 000 злотих, 12 000 злотих та 12 250 злотих відповідно.

Майже кожен п'ятий українець (19 відсотків) хотів би будувати своє майбутнє за кордоном, а в країні - майже 70 відсотків. - свідчать результати опитування, опубліковані в п’ятницю. Більшість тих, хто хотів би піти, не досягли віку 40 років.На запитання, чи хотіли б ви будувати своє майбутнє життя в Україні, майже 70 відсотків. респонденти відповіли "так, звичайно" або "швидше так". Варіанти "скоріше ні" та "абсолютно ні" були обрані загалом на 19 відсотками. 11 відсоткам респондентів було важко відповісти на це питання.На момент спалаху епідемії коронавірусу частина співробітників зі Сходу, які проживають у Польщі, вирішили повернутися на батьківщину, що вплинуло на рівень безробіття. Дані українського бюро зайнятості показують, що лише протягом п’яти днів - з 6 по 10 квітня цього року, - кількість безробітних в Україні зросла на 36,2 тис. Люди.- Рішення деяких людей виїхати було пов’язане з тим, що працівники з України за спрощеною процедурою працевлаштування можуть легально працювати в Польщі лише півроку. Ті, у кого термін дії віз закінчився незабаром, не хотіли ризикувати, хоча швидко виявилося, що постулат Антикризового щита щодо поновлення права на працю та перебування в Польщі для іноземців був включений. Це дає їм можливість залишатися легально під час епідемії та через 30 днів після її закінчення, - зазначає Кшиштоф Інглот.Учасників опитування також запитали, якою буде причина їх від'їзду, якщо вони вирішать виїхати з України. Понад 51 відсоток обрав варіант: "Я маю намір жити і працювати в Україні і не збираюся їхати за кордон". 22 відсотки респондентів сказали, що вони поїдуть через більший заробіток за кордоном. Майже 13 відсотків Вони відповіли, що не задоволені умовами життя в Україні, стільки ж заявили, що політична ситуація в їхній країні занадто нестабільна.Автори дослідження зазначили, що найбільше людей, які хотіли б будувати своє майбутнє за кордоном, не досягли 40 років.Опитування було проведене 14-19 серпня Фондом "Демократичні ініціативи" та Центром Разумкова в Києві. У опитуванні взяли участь 2018 респондентів з усієї країни, окрім анексованого Криму та сепаратистських республік на Донбасі.

До уваги! Комунальні підприємства Нікополя оголошують набір працівників на наступні вакансії. Особливо актуально для ВПО та людей, що втратили роботу через військові дії москалів у регіоні. Робітники з благоустрою у КП «Паркове господарство». Заробітна плата - від 8400 гривень. Премії можуть бути дійсно великі. Нікополь продовжує жити, попри обстрілиДетальна інформація за номером: 0501036202Диспетчер, робітник з благоустрою, дорожній робітник та електрик у КП «Міськавтодор 1». Детальна інформація: 0508092967 Переваги: офіційне працевлаштування, соціальний пакет, оплачувана відпустка, лікарняні, вчасна виплата заробітної плати, заохочення у вигляді премій.Нагадуємо, що Сержант Маркус оголосив набір до елітного 37-го полку - чекають на найкращих військових країни для звільнення окупованих територій. 

Громадська організація "Точка опори ЮА" запустила проєкт який має на меті допомогти ЛГБТ+ та союзницькій спільноті України під час війни. Він надає освітні можливості та психологічну підтримку.Отримати допомогу можна, якщо ви:- втратили роботу або хочете її змінити- потребуєте консультації рекрутера щодо кар’єрних перспектив- є ЛГБТ+ або союзником_цею- давно мріяли пройти курс у Projector- прагнете покращити власну англійську - потребуєте психологічної підтримки.Щоб взяти участь, спочатку потрібно заповнювати цю форму: https://forms.gle/sbQKUGA4gytVrd6c8 . В організації повідомляють, що кількість місць обмежена, а перші 20 учасників та учасниць отримають підписку на Premium від Grammarly.Раніше ми писали про новий камінг-аут українського військового: "Я гей".

Відкрита вакансія адміністратор_ки ЛГБТ+ шелтеру КиївПрайду! Поспішіть заповнити анкету і отримату роботу. Вони шукають ЛГБТ+ людину, яка буде: ▫️вести процеси поселення та виселення людей▫️слідкувати за дотримуванням правил шелтеру▫️вести облік матеріальних ресурсів та дбати за видачою допомоги▫️спілкуватися з людьми та слідкувати за емоційним станом мешканців Що у вас має бути: ◾️ Уважність та охайність до деталей◾️ Чесність та порядність◾️ Добра ненасильницька комунікація◾️ Безумовна повага та толерантність до всіх людей Пропонують: ???? Позмінну зайнятість «тиждень-через-тиждень» з постійним проживанням протягом тижня???? Дуже цікаву роботу з людьми???? Можливість внести свій вклад у ці важливі часи для України???? Гарну оплату???? Доброзичливу команду Від вас: ???? Резюме???? Мотиваційний лист (вказати освіту, попередній досвід роботи, вашу мотивацію до роботи)???? Інтерв'ю з нами???? Присилайте лист на нашу пошту [email protected] з темою листа «на вакансію в шелтер» Джерело КиївПрайд

Оголошення! Мені треба в майстерню batart працівник чи працівники, — пише на своїй сторінці Андрій Несмачний, засновник арт-майстерні BatArt.  Майстерня BatArt створена ветераном війни Андрієм Насмачним і займається виготовленням креативних предметів побуту власними руками. Наприклад, чарки із кулею та інші корисні крафтові предмети побуту для вашої оселі.  Вимоги: Бажання працювати, вдосконалюватись, вчитись, стійка проукраїнська позиція, спілкування українською мовою. Види робіт: З деревом, З металом. Звання ветерана обов'язковою умовою не є і автоматично в майстерні вас не затверджує проте я запитаю чим займались як мінімум з 24 лютого, — додають у майстерні BatArt.  Джерело Facebook-сторінка Андрій Несмачний

15 грудня на підприємстві "Кривбасводоканал" у селі Новопілля відбувся нещасний випадок. Під час чистки конвеєра на об'єкті підприємства установка затягнула працівницю. Про це повідомляє Інформатор з підтвердженням від КРУП. Внаслідок інциденту постраждала 41-річна жінка. На жаль, від отриманих травм вона померла на місці.  За попередньою інформацією, під час чистки установка почала затягувати куртку працівниці. Жінка не могла вивільнитися, в конвеєр потрапила рука і голова. Обставини інциденту з’ясовують правоохоронці. Раніше ми писали про те, що спортсменки з Кривого Рогу здобули медалі у змаганнях з вільної боротьби. Джерело Інформатор

Повномасштабна війна в Україні має серйозний вплив на ринок праці. Збройна агресія рф призвела до руйнування інфраструктури, знищення підприємств та зменшення економічної активності в ряді регіонів. Через це в Україні рівень безробіття зріс до 30% і значно зменшився рівень доходів населення. Через повномасштабне вторгнення росії прямих збитків зазнали щонайменше 109 великих та середніх підприємств України різних форм власності. Із них 19 приватних та державних підприємств з-поміж великих та середніх зруйновано повністю, ще 90 – пошкоджені частково. Станом на кінець 2022 року, щонайменше 5 мільйонів людей через бойові дії в Україні втратили роботу, ще близько 7 мільйонів були змушені покинути країну. У регіонах, де досі тривають бойові дії, були зайняті близько 10 мільйонів працівників. Інститут аналітики та адвокації проаналізував ринок праці в умовах війни та розповідає як в Україні вирішується проблема безробіття, і які сьогодні є перспективи та можливості для працевлаштування. Як в Україні вирішується проблема безробіття?  Працевлаштування населення Восени 2022 року Уряд запропонував механізм залучення всіх, хто тимчасово втратив роботу, до «Армії відновлення» країни. Люди, які з різних причин залишились зараз без роботи, можуть долучитися до цієї армії через виконання суспільно корисних робіт з відбудови України (розчищення автомобільних доріг від завалів, облаштування та укріплення блок-постів, вирубка дерев для формування окопів та ін.). Оплата за такі роботи здійснюється державою на рівні мінімальної зарплати – 6700 грн. Для українців, які вимушено залишили свої домівки та перемістилися до інших міст України чи за кордон існує платформа працевлаштування ”UAtalents”. Мета ініціативи – дати можливість переселенцям швидко знайти роботу, як дистанційну за кордоном, так і в Україні. У фокусі платформи вакансії технологічного сектору, але також з’являються запити на роботу в інших сферах.  Підтримка бізнесу та ВПО Свій внесок у вирішення проблеми безробіття робить також державна програма "єРобота". Проєкт передбачає надання українцям грантів до 250 тис. грн для започаткування бізнесу, розвитку підприємництва та навчання. Варто зазначити, що для переробних підприємств створено окрему грантову програму, де максимальна сума допомоги сягає 8 млн грн. Головною умовою для отримання коштів за обома програмами є створення нових робочих місць.  Для підтримки бізнесу Уряд також запровадив програму компенсації за працевлаштування ВПО. За кожного працевлаштованого з числа внутрішньо переміщених осіб держава виплачує роботодавцю компенсацію в розмірі мінімальної заробітної плати (6700 грн) протягом 2 місяців. Прогнозоване працевлаштування ВПО у 2023 році становить 23 тис. осіб, тоді як за 2022 рік роботу отримали більше 16 тис. внутрішньо переміщених осіб.  Перекваліфікація та навчання Не менш важливим залишається питання перекваліфікації, адже в умовах, коли знайти роботу за фахом складно, можна спробувати себе у принципово новій сфері. Існує багато ресурсів, які допомагають українцям опанувати нові професії або підвищити власну кваліфікацію. Наприклад, портали “Українське місто” та “Prometheus” містять платформи, курси, тренінги, телеграм-канали та багато інших можливостей для українців.  Що пропонують сайти з пошуку роботи? Станом на сьогодні, на найбільшому в Україні сайті пошуку роботи та працівників work.ua розміщено 66 826 вакансій*. Більшість із них належить до сфери обслуговування. Не менш затребуваними є робочі спеціальності та послуги продажу та закупівель. Середня заробітна плата за цими спеціальностями варіюється в межах від 14 до 18 тисяч гривень.  Натомість шукачів роботи на порталі майже у 3 рази більше за кількість вакансій – їх налічується близько 220 тисяч*. Претенденти шукають роботу в сферах управління, обслуговування та робочі спеціальності. Кандидати на посади пропонують свої послуги за вищими цінами – від 15 до 19 тисяч гривень у середньому.  Як ми бачимо, кількість пропозицій від шукачів роботи значно перевищує попит роботодавців. Так само і бажаний рівень заробітної плати в поданих резюме більший за вказаний у вакансіях. Причина зрозуміла – зараз усі українці живуть у надзвичайно складних умовах і для того, щоб забезпечувати родини, потрібно докласти значних зусиль для збереження роботи або її пошуку.  Після перемоги економіка України буде відновлюватися, будуть створюватися нові робочі місця для відповідних кваліфікацій та бажаного рівня заробітної плати. А поки працюємо та підтримуємо бізнес для наближення перемоги та мирного життя!        

Чудово, що у вас є кабінет, проте іноді його площа не така, як хотілося б. Але ж для плідної роботи стільки всього необхідно розмістити. Не варто засмучуватися, адже все можна виправити, достатньо лише підійти до проблеми грамотно. Розкриваємо секрети, як оформити простір, вибрати дизайн, колір, використовувати меблі, купити офісне крісло в Києві, щоб невеликі розміри кабінету не створювали труднощів і не навантажували психологічно. Оздоблення стін Для оздоблення використовують прийоми, котрі візуально збільшують простір. Стіни без фактурної штукатурки, краще залишити просто рівними. Коли вибрали шпалери – однотонні чи у візерунках, вигляді поздовжніх, вертикальних ліній, геометричних фігур, дрібним малюнком. Комбінування кольорів на одній, протилежних стінах. Фарбування – класичне, також підійде з невеликим глянцевим ефектом. Підлога Вона має бути світлою, але не світлішою за стіни. Загалом дозволяється використовувати будь-яке покриття. Ламінат і паркет укладають у техніці «ялинка». Значно збільшує метраж наливна підлога, плитка з віддзеркалювальною поверхнею. Дрібний візерунок, лінії також врятують ситуацію. Стеля Вона для маленького кабінету має бути світлішою за стіни. Постарайтеся обійтися без стельових конструкцій, рівнів, балок. Натяжна стеля із відбивним ефектом – гарна ідея, якщо це дозволяє висота. Меблювання Його потрібно підбирати ретельно. Звичайно, краще обійтися без масивних столів і громіздких конструкцій. Шафи ліпше вузькі, але високі з глянцевими фасадами. Відмінно підійдуть вбудовані. Можна купити офісне крісло без об'ємних та виступаючих елементів. Оббивка будь-якого кольору, але в тон зі стінами зробить його невидимим. Спробуйте прийоми трансформації – відкидні столи, мобільні тумби, бенч-системи. Гарний вигляд мають предмети зі скла, вони відкривають простір. Ергономічність має проявлятися в усьому. Дверцята краще без ручок та інших елементів, що виступають. Дзеркала, скло Використовуючи їх в інтер'єрі можливо домогтися візуального відчуття відкритого простору. Віддзеркалювальними можуть бути вставки, панелі, покриття стільниці, елементи фасадів, навіть стелі із підлогою. Вибір дизайну Грамотно підібране стилістичне рішення може докорінно врятувати маленький кабінет. Найбільш придатними напрямками можуть стати: мінімалізм, хай-тек, сканді, джапанді, техно, модерн. Колірна гама Звичайно, перевагу віддають світлій. Зовсім не обов'язково оформлення присвячувати білому кольору, підійдуть спокійні пастельні тони. Яскраві та насичені можна використовувати, але мінімально, акцентно. Добре виглядатиме комбінація, чіткість ліній. Вважається, що холодні відтінки також можуть посприяти збільшенню простору, проте з ними краще не забувати про баланс. Вікна Вони мають бути максимально відкритими і великими. Якщо хочете повісити штори – краще довгі, світлі з легких тканин. Можливі й жалюзі, але поздовжні чи ролети. Світло Освітлення надзвичайно важливе для маленького кабінету. Його має бути багато – стельове, точкове, настінне. Окремими світильниками можна підсвітити робочі зони. Використовуйте приховане підсвічування на меблях, настінному декорі. Маленький кабінет не стане проблемою, якщо дотримуватися цих простих порад. Усе вдасться, якщо обміркувати дизайн, колірне рішення, оздоблення, меблі та освітлення.  

Гарна робота у Нікополі є, якщо Ви її шукаєте. Про це пишуть на Телеграм-сторінці Нікополської міської ради.  Пропонуємо приєднатися до працьовитої команди КП “Паркове господарство”. Актуальні вакансії на зараз: Спеціаліст з озеленення 4 розряду (необхідно мати навички роботи з газонокосаркою). Оклад 10,741 грн. + премії.  Машиніст екскаватора 4 розряду (досвід роботи від 3-х років). Оклад 13,600 грн. + премії. Ми пропонуємо офіційне працевлаштування, повний соцпакет, страховий стаж, щомісячне отримання гуманітарної допомоги, стабільну виплату зарплатні, підвищення кваліфікаці, - пишуть у пресслужбі.  Дізнатися інформацію детальніше чи записатися на співбесіду: 050 103 62 02

Понад рік повномасштабного вторгнення український бізнес тримає оборону на економічному фронті України. Бойові дії стали викликом для багатьох підприємств – частина персоналу компаній долучилася до лав ЗСУ для захисту наших кордонів, дехто залишив свої міста, переселившись у більш безпечні регіони, а чимало виробничих приміщень буквально зруйновані внаслідок ракетних обстрілів.  Українські підприємства через бойові дії зазнали наймасштабніших збитків за часи незалежності країни. Утім, війна сформувала нові реалії, до яких, на жаль, мусять пристосовуватися всі. І бізнес не є виключенням. За останній рік в Україні від початку повномасштабного вторгнення рф було зареєстровано понад 202 тисячі нових фопів. Це означає, що навіть попри війну, українці продовжують активно розвивати бізнес. Інститут аналітики та адвокації розглянув, які можливості були створені в Україні для відновлення бізнес-клімату в умовах повномасштабної війни.  Релокація бізнесу Майже єдиним способом зберегти власну справу для підприємців стала релокація бізнесу – переміщення на більш безпечну територію у межах країни або за кордон. За рік повномасштабної війни до більш безпечних регіонів України за підтримки держави переміщено близько 800 підприємств, 623 з яких вже відновили роботу на новому місці. Для ще 239 здійснюється пошук відповідної локації або способу транспортування. Понад 650 підприємств, які планували релокувати свої виробничі потужності, відмовились від переміщення через деокупацію територій, на яких вони розташовані. Грантові програми єРобота  Державна програма «єРобота» пропонує гранти, сума яких залежить від виду діяльності та кількості створених робочих місць.  У рамках урядового проєкту підприємці можуть отримати:  «Власна справа» – мікрогранти для створення або розвитку власного бізнесу;  «Новий рівень» – гранти для розвитку переробного підприємства; «Свій сад» – державне фінансування закладки саду;  «Своя теплиця» – кошти для розвитку тепличного господарства; «Старт в ІТ» – кошти на навчання ІТ-спеціальностям (у розробці).  «Стартап» – грант на реалізацію стартапу, зокрема в сфері ІТ (у розробці).  Подати заявку на отримання грантів можна через портал ДІЯ.     

У КП «Міськавтодор-1» запрошують на роботу в команду професіоналів. Вакансії актуальні як для постійних мешканців Нікополя та району, так і для і для ВПО. Про це розповідають у Прес-службі НМР. Вакансії: Енергетика, з/п 14.000 грн. + премії, Механіка, з/п 12.000 грн. + премії, Трактористів, з/п 9600 грн. + премії, Прибиральників території, з/п 9800 грн. + премії, Дорожніх робітників, з/п 10.700 грн.+ премії. Ми гарантуємо офіційне працевлаштування, повний соцпакет, страховий стаж, надання гуманітарної допомоги, стабільну з/п, підвищення кваліфікації, - пишуть у Прес-службі Нікополя.  Дізнатись детальніше, або записатись на співбесіду: +38050 100 45 30

Гарна робота у Нікополі є! У Нікополі пропонують приєднатися до працьовитої команди КП “Паркове господарство”. Про це стверджують на Телеграм-сторінці Нікополь. Оперативна інформація.  Актуальні вакансії на зараз: Спеціаліст з озеленення 4 розряду (необхідно мати навички роботи з газонокосаркою). Оклад 10,741 грн. + премії.  Машиніст екскаватора 4 розряду (досвід роботи від 3-х років). Оклад 13,600 грн. + премії. Ми пропонуємо офіційне працевлаштування, повний соцпакет, страховий стаж, щомісячне отримання гуманітарної допомоги, стабільну виплату зарплатні, підвищення кваліфікації, - пишуть в оголошенні.  Дізнатися інформацію детальніше чи записатися на співбесіду: +38050 103 62 02 Нагадуємо, раніше стало відомо, що музиканти з Нікополя отримали перемогу на конкурсі в Києві. Також до Нікополя надійшла допомога військовим від закордонних благодійників. 

Спецпризначенці Служби безпеки – експерти зі знищення ворогів. Вони захищають країну в найгарячіших точках війни і крок за кроком звільняють рідну землю від окупантів!  Сьогодні Центр спецоперацій «А» СБУ розширює свою команду. Про це пишуть на Телеграм-сторінці Служба безпеки України.  Наші інструктори забезпечать якісним навчанням, сучасною зброєю та поділяться своїм досвідом. Долучайся до команди кращих із кращих! Закарбуй своє ім’я на сторінках Перемоги!  Якщо ти вмотивований і впевнений у своїх силах – телефонуй за номером: +38 067 401 66 05 або заповнюй анкету за посиланням: bit.ly/3P4ioYU Наближай Перемогу – приєднуйся до ЦСО «А» СБУ! - пишуть в оголошенні. 

Комунальне підприємство "Паркове господарство" оголосило актуальні вакансії та запрошує усіх бажаючих на роботу. Про це повідомлено в телеграм каналі Нікополь. Оперативна інформація. Водій автотранспортних засобів (сміттєвоз). Треба мати посвідчення водія кат. B, C, D. Оклад 14500 грн. Водій автопідіймача. Треба мати посвідчення водія кат. B, C, D, свідотцтво на роботу з підйомним механізмом. Оклад 14800 грн. Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування. Оклад 12000 грн. Робітник зеленого господарства. Оклад 12400грн., в тому числі основний 10339 грн. Озеленювач 4 розряд. Оклад 13300грн. в тому числі основний 11088 грн. Зацікавила вакансія та хочеш дізнатися більш детальну інформацію, чи записатися на співбесіду? Телефонуй за номером телефону: 050 103 62 02.

Актуальні вакансії в комунальному підприємстві "Нікопольводоканал". Про набір на вакансії повідомили в телеграм каналі Нікополь. Оперативна інформація. Комунальне підприємство "Нікопольводоканал" оголосило набір на наступні вакансії: електромонтер, контролер, машиніст автокрану, водій категорії В,С, слюсар АВР, слюсар-ремонтник, електрогазозварник, лаборант хімічного аналізу, машиніст насосних установок. Якщо вас зацікавила вакансія та ви хочете отримати більше інформації, або записатися на співбесіду звертайтеся  у відділ кадрів за номером (050) 015-01-96.

У Нікополі КП «Паркове господарство» пропонує працевлаштування.  Актуальні вакансії: Водій автотранспортних засобів (сміттєвоз). Треба мати посвідчення водія категорії  B, C, D. Оклад 14500 грн. Водій автопідіймача Треба мати посвідчення водія кат. B, C, D, свідотство на роботу з підйомним механізмом. Оклад 14800 грн. Робітник зеленого господарства. Оклад 12400грн., в тому числі основний 10339 грн.  Озеленювач 4 розряд. Оклад 13300 грн., в тому числі основний 11088 грн. Провідний інженер з організації праці. Оклад 19400 грн., в тому числі основний 16185 грн.  Тракторист 4 розряду. Оклад 16400 грн. Газоелектрозварювальник 3 розряд. Оклад 12000 грн Прибиральниця. Оклад 7005 грн.  Дізнатися інформацію детальніше чи записатися на співбесіду: 050 103 62 02.

Шукаєш роботу у Нікополі? Комунальне підприємство "Паркове господарство" запрошує приєднатися до своєї команди. Про це повідомлено в телеграм каналі Нікополь. Оперативна інформація. Актуальні вакансії в КП "Паркове господарство": Водій автотранспортних засобів (сміттєвоз). Треба мати посвідчення водія кат. B, C. Оклад 16500 грн. Водій автопідіймача. Треба мати посвідчення водія кат. B, C, D, свідоцтво на роботу з підйомним механізмом. Оклад 15400 грн. Робітник зеленого господарства. Оклад 12400 грн., у тому числі основний 10339 грн. Озеленювач 4 розряд. Оклад 13300 грн., у тому числі основний 11088 грн.  Тракторист 4 розряду. Оклад 16400 грн. Слюсар-ремонтник 3 розряд. Оклад 12300 грн. Зацікавила вакансія та хочеш дізнатися про неї більш детально чи записатися на спів бесіду? Звертайся за номером телефону:  050 103 62 02

Попри щоденні обстріли у Нікополі продовжуться життя і функціонування критичної інфраструктури міста. Якщо ви шукаєте надійну роботу у Нікополі та хочете долучитися до підтримки життя у місті, то у комунальному підприємстві відкрито ряд вільних вакансій . Команда КП «Нікопольводоканал» відкриває набір на роботу за спеціальностями : електромонтер,  машиніст автокрану,  водій категорії В,С,  слюсар АВР,  слюсар-ремонтник, електрогазозварник,  лаборант хімічного аналізу,  бухгалтер (вміння працювати з бюджетними коштами,СДО) Дізнатись інформацію чи записатись на співбесіду можна звернувшись у відділ кадрів за номером (050) 015-01-96 з (08.00 до 17.00)

У Нікополі комунальне підприємство "Паркове господарство" шукає співробітників. Доєднуйся до команди працівників підприємства та зроби своє місто кращим. Актуальні вакансії повідомили в телеграм каналі Нікополь. Оперативна інформація. Актуальні вакансії на зараз: Водій автотранспортних засобів (Краз). Треба мати посвідчення водія кат. B, C. Оклад 17000 грн. Водій автопідіймача. Треба мати посвідчення водія кат. B, C, свідоцтво на роботу з підйомним механізмом. Оклад 16700 грн. Водій кат. В, С, Д. Оклад 14800 грн. Робітник зеленого господарства. Оклад 13990 грн., у тому числі основний 11664 грн. Озеленювач 4 розряду. Оклад 15000 грн., у тому числі основний 12509 грн. Тракторист 4 розряду. Оклад 18600 грн., у тому числі основний 15500 грн. Газоелектрозварник 3 розряду. Оклад 13900 грн., у тому числі основний 11577 грн. Автослюсар 3 розряду. Оклад 13900 грн., у тому числі основний 11577 грн. За детальною інформацією, або записом на співбесіду звертайтеся за телефоном: 050 103 62 02.

У статті вказані актуальні вакансії для працевлаштування у місті Нікополь. Зокрема, оглянуті вакансії Комунального підприємства "Паркове господарство". Приєднуйся до працьовитої команди комунального підприємства. Список актуальних вакансій опублікували в телеграм каналі Нікополь. Оперативна інформація.   Актуальні вакансії КП "Паркове господарство" станом на 16 січня 2024 року: Тракторист 4 розряду. Оклад 17600 грн, в т.ч. основний 14715 грн; Тракторист-екскаваторщик. Оклад 18000 грн, в т.ч. основний 15081 грн; Автослюсар 3 розряду. Оклад 13890 грн, в т.ч. основний 11577 грн; Маляр-штукатур 3 розряду. Оклад 13890 грн, в т.ч. основний 11577 грн; Робітник зеленого господарства. Оклад 13990 грн, в т.ч. основний 11664 грн; Озеленювач. Оклад 15000 грн, в т.ч. основний 12509 грн. Якщо Вас зацікавила одна із актуальних вакансій комунального підприємства "Паркове господарство" та ви бажаєте дізнатися більше інформації про неї чи одразу записатися на співбесіду, звертайтеся за номером телефону: 050 103 62 02

Команда громадської організації Когорта шукає працівника_цю на вакансію регіонального координатор_а в Херсоні та області із виконання завдання по мобілізації транс*спільноти, розбудові партнерств із союзниками, питаннями адвокації прав транс*людей в Україні в межах вищевказаного проєкту. Про це повідомлено на фейсбук сторінці Cohort NGO/Когорта ГО. Діяльність громадської організації Когорта здійснюється за фінансової підтримки МБФ «Альянс громадського здоров'я» в рамках реалізації програми «Стійка відповідь на епідемії ВІЛ і ТБ в умовах війни та відновлення України», яка реалізується за підтримки Глобального фонду. Обов'язки регіонального координатора в Херсоні та області: Налагодження на місцях зв'язків з трансгендерною спільнотою, союзниками, фахівцями, людьми, які приймають рішення у сфері охорони здоров’я, дружніми НПО тощо; Проведення проєктних заходів (онлайн) з цільовою аудиторією свого регіону, за наданим Робочим планом; Своєчасне надання пропозицій та керівництву проєкту, зворотний зв'язок, обов'язкова участь у щотижневих робочих зустрічах в онлайн режимі; Співпраця з SMM менеджер_кою ГО «Когорта» у висвітленні проєктної діяльності; Комунікація та співпраця з координатором напрямку адвокації задля популяризації дій та досягнень адвокації для спільноти, постійне підтримання зворотного зв'язку з боку транс*спільноти; Максимально можлива участь у проведенні дій, за програмою проєкту, у комунікації та співпраці з персоналом проєкту. Своєчасне та якісне виконання завдань керівника проєкту за напрямком роботи. Своєчасне надання звітності. Вимоги до регіонального координатора в ГО Когорта: Розуміння проблематики трансгендерної спільноти України, перебування на території України; Потенціал до розвитку зв'язків з транс* спільнотою в своєму регіоні та можливість проводити мобілізаційні зустрічі онлайн чи офлайн; Свідома толерантність до транс* спільноти та ЛГБТІК+; Впевнений користувач ПК, MS Office, сервісів Гугл; Комунікабельність, відповідальність Громадська організація Когорта пропонує офіційне оформлення, договір ЦПХ або ФОП, своєчасну оплату послуг. Претенденту на посаду регіонального координатора не обов’язково належати до трансгендерної спільноти! Контакт для резюме та мотиваційного листа  [email protected]  -  Дедлайн подачі – 31.01.2024 року

Громадська організація "КОГОРТА" запрошує кандидатів на конкурс на посаду Юриста_ки та оголошує вакансію в рамках проєкту МБФ "Альянс громадського здоров’я" 29А "Захист прав трансгендерних людей України за допомогою рівних параюристів". Обов'язки включають проведення консультацій для параюристів, участь у менторських навчаннях, супровід кейсів стратегічного рівня, представництво у суді та співпраця зі старшою параюристкою проєкту. Також вимагається своєчасне та якісне виконання завдань, а також подання щомісячної звітності. Кого шукає Когорта? Вимоги до кандидатів включають вищу юридичну освіту, досвід у супроводі справ у суді, розуміння проблематики трансгендерної спільноти України та знання відповідної нормативної бази. Важливі якості включають свідому толерантність до транс* спільноти та ЛГБТІК+, а також впевнене володіння ПК та MS Office. ГО пропонує офіційне оформлення, договір ЦПХ або ФОП, своєчасну оплату послуг. Кандидати можуть надсилати свої резюме та мотиваційні листи на електронну адресу [email protected] до 2 лютого 2024 року. Нагадуємо, що нікопольці вшанували пам'ять полеглих за Україну в День Соборності.

Комунальне підприємство "Паркове господарство" - це є спеціалізоване підприємство з питань озеленення, утримання та благоустрою території міста, організації активного відпочинку та розваг в сфері дозвілля. Підприємство оголосило список актуальних вакансій. Про це повідомлено в телеграм каналі Нікополь. Оперативна Інформація. Актуальні вакансії на зараз: Водій сміттєвоза. Оклад 15240 грн, в т.ч. основний 12700 грн; Водій сміттєвоза з маніпулятором. Оклад 17400 грн, в т.ч. основний 14500 грн; Автослюсар 3 розряду. Оклад 13890 грн, в т.ч. основний 11577 грн; Маляр-штукатур 3 розряду. Оклад 13800 грн, в т.ч. основний 11577 грн; Тракторист 4 розряду. Оклад 17656 грн, в т.ч. основний 14713 грн; Озеленювач 4 розряду. Оклад 15010 грн, в т.ч. основний 12509 грн; Робітник зеленого господарства. Оклад 13996 грн, в т.ч. основний 11664 грн; Прибиральниця службових приміщень. Оклад 7903 грн; Бухгалтер по з/платі. Оклад 19185 грн, в т. ч. основний 16185 грн; Юрисконсульт з досвідом роботи від 3-х років. Оклад 19185 грн, в т.ч. основний 16185 грн.  Якщо вас зацікавила одна із запропонованих вакансій та ви бажаєте дізнатися деталі співпраці або записатися на співбесіду, звертайтеся за номером телефону: 050 103 62 02

Всеукраїнська ЛГБТ-організація Інсайт шукає психолог_инь та психотератевт_ок для очної роботи у місті. Про це повідомлено на фейсбук сторінці громадської організації Інсайт. Що пропонує громадська організація Інсайт: Часткову зайнятість (до 10-15-20 годин на місяць). Проходження додаткового спеціалізованого навчання в рамках організації. Ведення щомісячної звітності. Відвідування супервізії. Що входитиме в обов'язки спеціалістів: Робота з клієнт_ками в місті Луцьк - проведення психотерапевтичної та психокорекційної роботи. та/або Ведення психологічних груп для спільноти у якості ведучої/го. Проведення лекцій та заходів у форматі соціально-психологічний тренінг на задані теми. Що очікують від кандидатів: Наявність вищої освіти за спеціальністю «Психологія». Навчання в одному з теоретичних напрямів психотерапії має складати не менш як 2-3 роки. Наявність досвіду психотерапевтичної роботи з людьми із спільноти ЛГБТКІ+ - від 1 року - бажано. Розуміння специфіки роботи з вразливими групами населення. Відкритість до нового. Толерантність. Що стало б для нас приємним бонусом: Наявність у вас спеціалізації (можлива не закінчена станом на 2023 рік). Досвід створення та ведення груп та лекцій для широкої аудиторії. Резюме та посилання на свої соцмережі надсилайте на електронну адресу громадської організації Інсайт: [email protected]

Шукаєш роботу у Нікополі? Доєднуйся до працьовитої команди "Паркового господарства" та зроби місто кращим. Підприємство здійснює роботи по утриманню парків, скверів, інших об’єктів благоустрою. Здійснення ремонтно-будівельних робіт по зеленому будівництву, вирощування розсади, дерево-чагарникових саджанців та інше. Актуальні вакансії у КП "Паркове господарство" Водій сміттєвоза. Оклад 18500 грн, в т.ч. основний 15790 грн; Автослюсар 3 розряду. Оклад 13890 грн, в т.ч. основний 11577 грн; Маляр-штукатур 3 розряду. Оклад 13800 грн, в т.ч. основний 11577 грн; Електромонтер 3 розряду. Оклад 13800 грн, в т.ч. основний 11577 грн; Робітник зеленого господарства. Оклад 13996 грн, в т.ч. основний 11664 грн; Прибиральник (вантажник) сміття. Оклад 13700 грн, в т.ч. основний 11446 грн; Бухгалтер по з/платі. Оклад 19185 грн, в т. ч. основний 16185 грн; Комірник. Оклад 13474 грн, в т.ч. основний 11228 грн. Якщо Вас зацікавила одна із вакансій та ви бажаєте дізнатися інформацію детальніше чи записатися на співбесіду звертайтеся за номером телефону: 050 103 62 02.

Декілька нікопольських підприємств наразі шукають нових членів команди. Це чудова можливість для тих, хто шукає роботу або прагне змінити місце працевлаштування. Актуальні вакансії Нікополя повідомили в телеграм каналі Нікополь. Оперативна інформація. Шукаєш хорошу, надійну роботу у Нікополі? Команда КП «Нікопольводоканал» відкриває набір на вакансії: електромонтер,  машиніст автокрану,  слюсар АВР,  слюсар-ремонтник, електрогазозварник,  лаборант хімічного аналізу,  бухгалтер (вміння працювати з бюджетними коштами, СДО), машиніст насосних установок, оператор хлораторної установки. Якщо вас зацікавила вакансія або ви бажаєте дізнатися про роботу більше чи записатися на співбесіду звертайтеся за номером телефону: (050) 015-01-96 (з 08.00 до 17.00). КП "Нікопольська комунальна аптека" НМР запрошує на постійну роботу фахівців з фармацевтичною освітою Ви шукаєте роботу в динамічному та відповідальному колективі? Бажаєте працювати в аптеці, де цінують кваліфікованих фахівців та пропонують гідні умови праці? Тоді КП "Нікопольська комунальна аптека" НМР шукає саме вас! Відкриваємо набір на вакансію фармацевта.  Дізнатись детальніше чи записатись на співбесіду: 050 604 13 89. Нікополь попри постійні обстріли продовжує жити. Нікопольці вірять, що Україна переможе у цій війні. Вони з надією дивляться в майбутнє та роблять все можливе, щоб їхнє місто продовжувало жити і розвиватися. 

Ви шукаєте стабільну роботу в друньому колективі та можливість зробити реальний вклад у покращення рідного міста? КП "Паркове господарство" запрошує енергійних та відповідальних людей приєднатися до нашої команди! Актуальні вакансії на зараз: Водій сміттєвоза. Оклад 18500 грн, в т.ч. основний 15790 грн; Водій автопідіймача. Оклад 15890 грн, в т.ч. основний 14241 грн. Тракторист. Оклад 17656 грн, в т.ч. основний 14714 грн; Електромонтер 3 розряду. Оклад 13800 грн, в т.ч. основний 11577 грн; Робітник зеленого господарства. Оклад 13996 грн, в т.ч. основний 11664 грн; Прибиральник (вантажник) сміття. Оклад 13700 грн, в т.ч. основний 11446 грн; Озеленювач 4 розряду. Оклад 15010 грн, в т.ч. основний 12509 грн; Озеленювач 5 розряду. Оклад 17100 грн, в т.ч. основний 14269 грн. Якщо ви: любите працювати на свіжому повітрі, маєте бажання працювати та отримувати стабільний дохід, відповідальні та готові працювати в команді, тоді КП "Паркове господарство" чекаємо на вас! Телефонуйте за додатковою інформацією та записом на співбесіду: 050 103 62 02. Разом ми зробимо Нікополь чистішим, зеленішим та приємнішим для життя!

КП «Паркове господарство» - це дружня та згуртована команда, яка щодня робить наше місто кращим. Працівники дбають про парки, сквери, зелені насадження, аби вони радували жителів та гостей міста своєю красою та затишком. Зараз підприємство шукає нових та енергійних людей, які готові долучитися до команди! Актуальні вакансії на зараз: Водій сміттєвоза. Оклад 18500 грн, в т.ч. основний 15790 грн; Водій автопідіймача. Оклад 15890 грн, в т.ч. основний 14241 грн; Тракторист. Оклад 17656 грн, в т.ч. основний 14714 грн; Електромонтер 3 розряду. Оклад 13800 грн, в т.ч. основний 11577 грн; Робітник зеленого господарства. Оклад 13996 грн, в т.ч. основний 11664 грн; Прибиральник (вантажник) сміття. Оклад 13700 грн, в т.ч. основний 11446 грн; Озеленювач 4 розряду. Оклад 15010 грн, в т.ч. основний 12509 грн; Озеленювач 5 розряду. Оклад 17100 грн, в т.ч. основний 14269 грн.  Стати частиною КП «Паркове господарство» - це чудова можливість працювати на свіжому повітрі, робити вагомий внесок у розвиток міста та отримувати стабільну оплату праці. Якщо ви працьовиті, відповідальні, маєте бажання працювати та розвиватися, ми чекаємо на вас! Приєднуйтесь до нас і зробімо наше місто ще красивішим та зеленішим! Дізнатися інформацію детальніше чи записатися на співбесіду: 050 103 62 02.

Шукаєте роботу в дружному та працьовитому колективі? Тоді вам до нас! КП «Паркове господарство» запрошує на роботу відповідальних та енергійних людей, які бажають долучитися до розвитку та благоустрою нашого міста. Актуальні вакансії на зараз: Юрисконсульт з досвідом роботи від 2-х років. Оклад 19422 грн, в т.ч. основний 16185 грн. Водій сміттєвоза. Оклад 18500 грн, в т.ч. основний 15790 грн;   Водій автопідіймача. Оклад 15890 грн, в т.ч. основний 14241 грн; Тракторист. Оклад 17656 грн, в т.ч. основний 14714 грн; Машиніст екскаватора. Оклад 18090 грн, в т.ч. основний 15081 грн; Машиніст крана автомобільного. Оклад 18500 грн, в т.ч. основний 14169 грн; Електромонтер 3 розряду. Оклад 13800 грн, в т.ч. основний 11577 грн;  Прибиральник (вантажник) сміття. Оклад 13700 грн, в т.ч. основний 11446 грн;  Озеленювач для покосу трави. Оклад 15010 грн, в т.ч. основний 12509 грн. КП «Паркове господарство» – це команда однодумців, які щиро люблять свою справу та прагнуть зробити наше місто кращим. Якщо ви відповідальна, енергійна людина, яка бажає мати стабільну та офіційну роботу з гідною заробітною платою, тоді ми чекаємо на ваше резюме! Дізнатися інформацію детальніше чи записатися на співбесіду: 050 103 62 02

Компанія КП «Нікопольводоканал» - це не просто робота, це відповідальність за комфорт життя цілого міста. Тут цінують людей, які прагнуть розвитку та стабільності, і пропонуємо їм гідні умови праці. Ти прагнеш працювати на відповідальній посаді в стабільній компанії? Хочеш розвиватися професійно та бути частиною команди, яка забезпечує комфорт цілого міста? Тоді КП «Нікопольводоканал» - саме те, що тобі потрібно! Наразі відкрито вакансії для фахівців різних напрямків: електромонтер, тракторист, слюсар АВР, слюсар-ремонтник, електрогазозварник, лаборант хімічного аналізу, бухгалтер (вміння працювати з бюджетними коштами, СДО), машиніст насосних установок, оператор хлораторної установки. Якщо ти хочеш працювати в надійній та відповідальній компанії, мати можливість розвиватися та вчитися, робити свій внесок у комфорт життя людей, бути частиною дружнього та професійного колективу - тоді телефонуй до відділу кадрів! Дізнатись інформацію чи записатись на співбесіду можна звернувшись у відділ кадрів за номером +380500150196. Графік роботи: з 08:00 до 17:00.

Шукаєте роботу, де відчувається важливість вашої праці? Місце, де стабільність поєднується з можливостями розвитку? Тоді КП "Нікопольводоканал" – саме те, що вам підходить! Підприємство забезпечує водою усе місто Нікополь, а команда – це професіонали різних напрямків, які щодня працюють над тим, аби в домівках містян була чиста питна вода. Наразі відкрито вакансії за наступними напрямками: електромонтер, тракторист,  машиніст екскаватору водій, слюсар АВР, слюсар-ремонтник, електрогазозварник, лаборант хімічного аналізу, бухгалтер (вміння працювати з бюджетними коштами, СДО), машиніст насосних установок, оператор хлораторної установки. Якщо ви шукаєте роботу, де ваші знання, вміння та праця будуть мати реальний вплив на життя людей, то КП "Нікопольводоканал" – це те, що вам потрібно! Готові будувати успішну кар'єру та забезпечувати водою місто Нікополь? Тоді телефонуйте до відділу кадрів КП "Нікопольводоканал" за номером (050) 015-01-96 (з 08:00 до 17:00). Разом – до чистої та безпечної води в оселях нікопольців! КП "Нікопольводоканал" – надійність, професіоналізм, турбота про людей!  

Нікопольські комунальні служби самовіддано працюють над ліквідацією наслідків ворожих обстрілів та забезпеченням життєдіяльності міста. Щодня під керівництвом міського голови проводяться наради, де координуються дії та підбиваються підсумки виконаних завдань. Про це повідомляється на фейсбук сторінці Нікопольської міської ради. Після першочергових заходів з ліквідації руйнувань, надання допомоги постраждалим та відновлення пошкодженої інфраструктури, комунальники переходять до робіт з благоустрою. Цього тижня: Завершено планування ґрунту на вулиці Івана Богуна, а також продовжено роботи на вулицях Електрометалургів та Тараса Шевченка. Завдяки сприятливим погодним умовам розпочато поточний ремонт доріг. На вулиці Патріотів України проведено ямковий ремонт струменевим методом. Комунальники прибрали гілки дерев, поламані сильним вітром під час буревію. Проведено покос трави в парку Перемоги, міських скверах та на узбіччях вулиць: Херсонська, Георгія Нарбута, Електрометалургів, Довгалівська, Свято-Миколаївська, Княжа, Ярмаркова, Довга, Незалежності України, Вчительська та Степана Бандери. Відновлено металеву опору зовнішнього освітлення та світлофорний об'єкт, пошкоджені внаслідок обстрілів. Нанесено розмітку на пішохідних переходах на вулиці Херсонській. Очищено бордюри від пилу та бруду на вулицях Героїв Чорнобиля та Херсонській. Вивезено тверді побутові відходи та негабарит з різних районів міста. Прибрано території біля контейнерних майданчиків. Злагоджена робота, оперативність та самовідданість нікопольських комунальників є запорукою того, що місто житиме та розвиватиметься навіть у складних умовах воєнного часу.  

З початку 2024 року 69 жителів Нікопольського району скористалися унікальною можливістю отримати безкоштовну освіту або підвищити свій кваліфікаційний рівень. Про це повідомила Нікопольська міська рада. Державна служба зайнятості України пропонує програму. В її рамках кожен, хто прагне нових знань, вмінь та належить до певних категорій, може опанувати нову спеціальність, отримавши ваучер. Ваучер – це одноразовий документ. Він дає право на безоплатне навчання за 124 затвердженими Міністерством економіки України професіями та спеціальностями. До списку входять актуальні напрямки, такі як: ІТ-технології. Будівництво. Транспорт. Освіта. Медицина. Сільське господарство. Соціальне обслуговування. Хто може отримати ваучер? Люди віком старше 45 років (до настання пенсійного віку); Ветерани та учасники бойових дій; Внутрішньо переміщені особи працездатного віку; Люди, що отримали поранення внаслідок військової агресії, або пройшли полон. Важливо! Усі охочі повинні мати професійно-технічну, фахову передвищу чи вищу освіту і не стояти на обліку у службі зайнятості як безробітні. Вартість ваучера не може бути більшою за 10-критний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Якщо вартість навчання більша, роботодавець або пошукач доплачують самостійно. Як отримати ваучер? Щоб отримати ваучер, потрібно подати заявку онлайн. Детальну інформацію можна уточнити за посиланням, або за телефонами 380688730518 чи 380562335863.

Чи мрієте працювати на свіжому повітрі та робити вагомий внесок у красу рідного міста? Чи подобається вам думка залишити по собі спадщину у вигляді доглянутих парків та скверів? Тоді КП "Паркове господарство" – саме те місце, яке ви шукаєте! Команда комунального підприємства – це професіонали своєї справи, які дбають про зелені оази міста. Наразі відкрито декілька цікавих вакансій: Юрисконсульт з досвідом роботи від 2-х років. Якщо ви маєте юридичну освіту та бажаєте застосувати свої знання для захисту інтересів підприємства, яке робить місто красивішим, ця пропозиція для вас! (Оклад: 19422 грн, в т.ч. основний 16185 грн) Машиніст екскаватора. Для управління спецтехнікою та виконання робіт з благоустрою територій, ми шукаємо досвідченого фахівця. (Оклад: 18090 грн, в т.ч. основний 15081 грн) Електромонтер 3 розряду. Оклад 13800 грн, в т.ч. основний 11577 грн; Озеленювач для покосу трави. Якщо ви любите працювати на природі та дбаєте про красу газонів, ця вакансія ідеально вам підійде! (Оклад: 15010 грн, в т.ч. основний 12509 грн) Не вагайтеся! Телефонуйте за номером 050 103 62 02 та дізнайтеся більше про умови роботи та графік. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу команду! Разом ми зробимо наше місто зеленішим та комфортнішим для життя!