Новини Нікополя - nikopoltoday.com

Гаряча вода шкодить волоссю: чому її не можна використовувати для миття голови

Nadia Kornienko - nikopoltoday.com
, 2025-06-19 21:25:54

На читання тексту піде: 2 хвилин, 121

Миття голови гарячою водою шкодить волоссю: провокує ламкість, випадіння, подразнення шкіри та швидке жирніння. Як мити правильно — читайте далі.

Чому не можна мити голову гарячою водою: 5 причин

Миття голови — щоденна звичка, яку більшість із нас виконує автоматично. Особливо взимку ми часто користуємось гарячою водою, не замислюючись про її вплив на волосся. Така звичка може завдати серйозної шкоди, навіть якщо ви використовуєте якісні засоби для догляду.

Чому не варто мити голову гарячою водою?

  1. Сушить і подразнює шкіру голови. Гаряча вода розширює судини, спричиняє подразнення, свербіж і навіть лущення. Це особливо небезпечно для людей із чутливою шкірою.
  2. Порушує природний жировий баланс. Змивається захисний шар, і сальні залози починають працювати інтенсивніше. Волосся швидко жирнішає, змушуючи вас мити голову частіше.
  3. Робить волосся ламким і тьмяним. Висока температура розкриває кутикулу, і волосся втрачає вологу. Це веде до посічених кінчиків і втрати блиску.
  4. Провокує випадіння та уповільнює ріст. Порушується кровообіг, волосяні цибулини недоотримують поживних речовин, через що ріст уповільнюється, а волосся слабшає.
  5. Швидко вимиває колір із фарбованого волосся. Гаряча вода руйнує пігмент та захисний шар, колір швидко тьмяніє, а волосся стає сухим і ламким.

Як правильно мити голову?

  • Обирайте помірну температуру води, ближчу до прохолодної.
  • Завершуйте миття ополіскуванням холодною водою — це допоможе «закрити» кутикулу й зробить волосся блискучим.
  • Уникайте гарячого душу щодня, особливо якщо у вас сухе чи фарбоване волосся.

Змініть лише один аспект у догляді — температуру води — і ваше волосся віддячить вам здоровим виглядом.

Новини Нікополя

Пишемо про все важливе
Кожен день щось нове. Будьте в центрі подій

Telegram - Новини Нікополя
ПІДТРИМАЙ NIKOPOLTODAY